招聘人数：2人

一、岗位名称：

      客服专员

二、直接上下级：

上级：总经理

下级：待定

三、计划人数：

2人

四、薪资待遇：

1、底薪：3500；

2、薪资构成：底薪+提成1%+补贴+奖金+分红；

3、发展方向：客服专员- -客服经理--公司项目合伙人-永久合伙人；

4、其他：五险一金、双休、带薪年假，节日礼金、生日礼金等。

五、任职条件：

（一）、基本要求：

1、认可我司企业文化，女性，年龄不限；具备一定的英文基础和应用能力，熟练使用办公软件；

2、性格温和、善于交际、善于沟通、有亲和力，有较高的职业道德素养及吃苦耐劳精神；

3、工作严谨、敬业、责任心强；

4、忠诚守信、为人守信，具有团队合作精神；

5、有2年以上销售工作经验，有一定的独立工作能力和管理经验；

6、有较强的口头和文字表达能力，掌握微信礼仪，邮件礼仪，电话礼仪。

（二）、专业要求：

1、全日制大专以上学历，受过公共关系、市场营销、现代企业售后服务管理等方面的培训；

2、具有先进的客户管理思想

六、岗位职责：

（一）、工作内容：

  （1）客服工作

1、协助公司其他同事完成日常工作，并监督其在规定的时间内完成工作；

2、负责与客户联系，按照相关的要求取得资料，完成认证工作；

3、做好对来访人员的接待工作。

（2）公司日常工作

      1、办公室良好工作环境的维护；

      2、公司资料的保管与发放。

  （3）客户关系管理

          1、收集潜在客户、新客户的资料，为销售部门的工作做好准备；

          2、建立与维护客户关系，对于重要客户要经常保持联系；

  （4）其他相关职责

         1、为公司提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的准确信息；

2、协助公司建立客户信用等级档案、销售资料汇总；

3、公司安排的其他临时性工作。

（二）、责任范围：

公司日常工作中的协助性事务

（三）、权力范围：

1、对异常项目有分析建议权；

2、对客户信用额度确定的建议权；

3、参与制定公司年度方案。

我们期待您的加入！

招聘人数：2人

一、岗位名称：

       市场开发专员

二、直接上下级：

上级：总经理

下级：待定

三、计划人数：

2人

四、薪资待遇：

1、底薪：3500；

2、薪资构成：底薪+提成8%+补贴+奖金+分红；

3、发展方向：市场开发专员—销售经理--公司项目合伙人--永久合伙人；

4、其他：五险一金、双休、带薪年假，节日礼金、生日礼金等。

五、任职条件：

（一）、基本要求：

1、认可我司企业文化，性别不限，专业不限，35岁以下；

2、思想端正、诚信热诚、热爱生活、积极进取；愿意学习、主动学习、分享；

3、对销售有较高热情，具备较强的语言沟通能力、文案写作能力，熟练使用office办公软件；

4、分析能力强，善于交际，敬业，善与人合作；

5、性格坚韧，责任心强，具备良好的应变能力及抗压能力。

（二）、专业要求：

1、全日制大专及以上学历，受过市场营销、消费者心理学、公共关系、谈判技巧等相关方面的培训；

2、熟悉生产制造企业市场销售现况；

3、掌握一定的销售技巧与方法；

六、岗位职责：

（一）、工作内容：

  （1）销售工作

    1、根据企业目标，参与制定市场销售计划；

    2、执行销售计划，实施市场开拓，完成销售任务；

    3、做好客户回访工作；

  （2）客户关系管理

         1、收集潜在客户、新客户的资料，为销售工作做好准备；

         2、建立与维护客户关系，对于重要客户要经常保持联系；

         3、定期了解客户的需求并向公司反馈；

         4、及时有效地处理客户的投诉，保证客户对我司的满意度。

  （3）销售账款管理

        1、账款的核算、催收；

        2、对收回的账款要及时报账。

  （4）其他相关职责

         1、为公司提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的准确信息；

2、协助公司建立客户信用等级档案、销售资料汇总；

3、定期向公司汇报客户分析报告；

4、公司安排的其他临时性工作。

（二）、责任范围：

1、负责新客户的开发工作并与其建立良好的关系；

2、及时、妥善执行销售任务；

3、负责客户的日常维护工作；

（三）、权力范围：

1、对销售方案的建议权；

2、对客户信用额度确定的建议权；

3、参与制定公司年度方案。

我们期待您的加入！

招聘人数：1人

一、岗位名称：

      项目经理

二、直接上下级：

上级：总经理

下级：客服专员

三、计划人数

   1人

四、薪资待遇：

1、底薪：8000；

2、薪资构成：底薪+提成1%+补贴+奖金+分红；

3、发展方向：项目经理--公司项目合伙人-永久合伙人；

4、其他：五险一金、双休、带薪年假，节日礼金、生日礼金等。

五、任职条件：

（一）、基本要求：

1、认可我司企业文化，性别不限，年龄不限；具备一定的英文基础和应用能力，熟练使用办公软件；

2、本岗位需要加班，请慎重！

3、工作严谨、敬业、责任心强；

4、忠诚守信、为人守信，具有团队合作精神；

5、有较强的口头和文字表达能力，掌握微信礼仪，邮件礼仪，电话礼仪。

（二）、专业要求：

1、全日制大专以上学历，受过公共关系、市场营销、现代企业售后服务管理等方面的培训；

2、具有先进的客户管理思想

六、岗位职责：

1、负责项目的具体实施，资源调配以及与其他外协单位的配合；

2、必要的商务接待；

3、公司安排的其他临时性工作。

（二）、责任范围：

1、对项目进度负责；

2、若因工作失职给公司造成损失，应承担相应的责任；

（三）、权力范围：

1、对异常项目有处理权；

2、对客户信用额度确定的建议权；

3、参与制定公司年度计划。

招聘人数：2人

需求部门：检测认证咨询部

一、岗位名称：

      工厂检查辅导老师

二、直接上下级：

上级：总经理

下级：文员1人

三、计划人数：

2人

四、薪资待遇：

1、底薪：8000；

2、薪资构成：底薪+提成5%+补贴+奖金+分红；

3、发展方向：工厂检查辅导老师- -公司项目合伙人-永久合伙人；

4、其他：五险一金、双休、带薪年假，节日礼金、生日礼金等。

五、任职条件：

（一）、基本要求：

1、认可我司企业文化；性别不限，年龄不限，专业不限；具备一定的英文基础和应用能力，熟练使用办公软件；

2、身心健康、仪表端庄、有较高的职业道德素养及吃苦耐劳精神；

3、工作认真、顾全大局、关心他人、善于沟通、勇于创新、讲究效率；

4、具有3年以上的企业工作经验，熟悉生产企业的工作流程、工作质量标准，有较强的知识总结、知识讲解与传授能力；

5、有较强的口头和文字表达能力，能起草、编写企业相关的程序文件、检验标准和资料；

6、服从公司安排，能适应出差。

（二）、专业要求：

1、熟悉企业管理知识；

2、熟悉管理体系认证的流程，掌握产品认证工厂检查的流程与细节；

六、岗位职责：

（一）、工作内容：

  （1）辅导培训工作

1、能独立根据客户企业的实际情况做出诊断，制定方案供客户选择；

2、现场指导客户按要求去整改，使其顺利通过审核；

3、负责对本公司人员的培训，以提高我司的业务水平与行业竞争力。

（2）理论学习与技术研究

     1、梳理体系认证、产品认证、服务认证的流程，根据客户的要求，制定可行性较高的方案交由销售部部门实施；

  2、收集、分类、整理相关政策、标准的变化，并及时反馈到公司销售部门；

  （3）客户关系管理

        1、收集潜在客户、新客户的资料，为销售部门的工作做好准备；

         2、建立与维护客户关系，对于重要客户要经常保持联系；

  （4）其他相关职责

         1、为公司提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的准确信息；

2、协助公司建立客户信用等级档案、销售资料汇总；

3、公司安排的其他临时性工作。

（二）、责任范围：

1、及时、妥善执行对客户企业的辅导任务；

2、为销售部门及时提供必要的支持；

（三）、权力范围：

1、对销售方案的建议权；

2、对客户信用额度确定的建议权；

3、参与制定公司年度方案。

我们期待您的加入！

招聘人数：不限人

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